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Jornadas exaustivas, noites longe da família, horas extras que não vêm, adicionais que ninguém explica. Isso tem nome na lei — e pode ter solução.
Sinais de que vale a pena consultar
Cada caso é diferente e depende do contrato, da rota e da carga transportada. Estes são pontos comuns que costumam indicar direito a alguma verba.
Tempo de espera em carga/descarga, tempo de direção e intervalos de descanso não respeitados ou não pagos.
Transporte de cargas inflamáveis, combustíveis ou outras cargas perigosas pode gerar direito ao adicional.
Condições de trabalho que expõem o motorista a agentes nocivos à saúde.
Quando a empresa descumpre obrigações — como não recolher o FGTS — o motorista pode ter direito a rescisão indireta.
Combustível, multas, avarias e outros descontos aplicados fora do que a lei permite.
Exemplo ilustrativo
A diferença entre o que a lei prevê e o que acontece na prática costuma virar horas extras e outras verbas devidas. O valor exato depende da análise do seu contrato e dos seus registros de viagem.
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Orientamos quais documentos e registros ajudam na análise.
Avaliamos contrato, jornada e histórico para identificar direitos.
Você recebe um retorno claro sobre os próximos passos possíveis.
Quem está do seu lado
Advogado do caminhoneiro — OAB/SE 9.637
Advogado trabalhista com atuação voltada à defesa de direitos de motoristas profissionais em todo o Brasil.
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